top of page
Smiling Man_edited_edited.jpg

„Ich hätte nie gedacht, dass unsere Reibungen eine energetische Ursache haben – aber jetzt ergibt alles Sinn.“

Ralf T. (Unternehmen aus der Kreativ Branche)

Erfahrungsbericht eines Kreativunternehmens

Ausgangslage

Unser Team bestand aus sieben sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten. Kreativ, schnell, voller Ideen – aber in der täglichen Zusammenarbeit kam es immer wieder zu Spannungen. Manche Entscheidungen zogen sich ewig hin, andere wurden impulsiv getroffen und sorgten später für Frust. Trotz guter Absichten und vielen Meetings blieben Missverständnisse an der Tagesordnung.

Das Penta-Reading

 

Im Rahmen des Penta-Workshops wurden erstmals nicht nur individuelle Persönlichkeitsmerkmale, sondern die dynamische Teamstruktur sichtbar gemacht.
Silke zeigte uns auf verständliche Weise, wie unsere Rollen im Team energetisch „verdrahtet“ sind – wo natürliche Führungsimpulse liegen, wer Impulse in die Tat umsetzen kann und warum manche Teammitglieder (unbewusst) ständig in Konkurrenz geraten.

Besonders spannend war, dass niemand „schuld“ war – es ging nie um Bewertung, sondern um Erkenntnis.

Die Aha-Momente

 

Einige der größten Aha-Erlebnisse waren:

  • Der kreative Kopf im Team hatte keine              Umsetzungskraft – und fühlte sich ständig überfordert.

  • Eine Mitarbeiterin, die als „unauffällig“ galt, hatte eine natürliche Führungsrolle –   sie wurde bisher übersehen.

  • Die schnellen Meetings wirkten auf zwei Teammitglieder wie ein energetischer Overload – ihre Beteiligung war oberflächlich, weil sie innerlich abgeschaltet hatten.

Nach dem Workshop

 

Seit dem Penta-Reading haben sich unser Miteinander und unsere Prozesse spürbar verändert.

 Wir treffen Entscheidungen klarer und schneller.

 Jeder kennt seinen Platz – das bringt Ruhe.

 ● Rollen und Aufgaben werden gezielter vergeben.

"Es ist, als hätte jemand das Licht im Raum angemacht. Jetzt sehen wir, wie wir zusammenarbeiten – und warum manches vorher nicht rund lief."

bottom of page